完善培养机制 激发创业热情 “西青十条”全力推进企业家队伍建设

导读：日前，西青区推出了《西青区进一步加强企业家队伍建设的若干措施》即 “西青企业家10条”，从完善企业家队伍培养机制、大力激发企业家干事创业的热情、强化对企业家的正向激励导向等5个方面提出了具体举措，着力引进培养一批优秀企业家和高素质企业经营管理人才。

为全面贯彻党的十九大精神，围绕落实好优化企业家发展环境“天津八条”，日前，西青区推出了《西青区进一步加强企业家队伍建设的若干措施》即 “西青企业家10条”，从完善企业家队伍培养机制、大力激发企业家干事创业的热情、强化对企业家的正向激励导向等5个方面提出了具体举措，着力引进培养一批优秀企业家和高素质企业经营管理人才。

据了解，新推出的“西青企业家10条”主要内容包括：加大企业家引进力度，大力引进创业领军企业家人才，对符合认定条件的给予最高3000万元经费资助。支持企业全职引进高级经营管理人才，给予最高100万元购房补贴。完善企业家队伍培养机制，对入选市“杰出企业家”“新型企业家”“优秀企业家”的给予4万元培养经费资助。支持企业家参加全国性行业展会，搭建企业家合作交流平台。

同时，鼓励企业加快创新发展，支持鼓励企业建立院士工作站、博士后科研工作站等创新平台，给予资金和政策支持。健全优秀企业家成长激励机制，奖励贡献突出企业家，每人每年不超过300万元。建立企业家荣誉制度，定期评选“爱才企业家”，广泛宣传优秀企业家典型。

此外，西青区将优化企业家联系服务，建立领导干部联系服务优秀企业家清单，增加区委联系专家中企业家人选比例。设立企业家服务热线，为企业家进行体检疗养，探索建设人才公寓，筹建西青区高层次人才服务中心，全力当好企业贴心“店小二”。

从推出《西青区鼓励高端制造创新驱动发展政策意见》，到出台《西青区关于营造企业家创业发展良好环境的工作方案》，再到制定《西青区进一步加强企业家队伍建设的若干措施》，西青区拿出实打实的“干货”，端出一道道“硬菜”，以一系列优化服务的政策举措，大力营造尊崇企业家、爱护企业家、服务企业家的浓厚社会氛围，努力让西青成为企业家创业发展的舞台、心灵的港湾。